UNY dipercaya menyelenggarakan kegiatan Forum Komunikasi Wakil Rektor I Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) Negeri se-Indonesia, Kamis-Sabtu (27-29/1) di Sleman. Menurut Ketua Forum Komunikasi Wakil Rektor I Prof.

Disgrafia merupakan salah satu kesulitan belajar yang ditandai dengan adanya

Universitas Negeri Yogyakarta berhasil meraih posisi the best ten dalam kategori universitas terbaik di Indonesia versi lembaga pemeringkatan perguruan tinggi tingkat internasiaonal University Ranking (UniRank) dalam rilisnya baru-baru ini. UNY berhasil meraih posisi 6 dari 576 universitas di Indonesia dan peringkat 65 tingkat Asia. Peringkat universitas versi Unirank, yang dulu bernama 4ICU, ini merupakan cerminan popularitas dari sebuah universitas berdasarkan keterkenalan dari website yang dimiliki.

Perguruan tinggi mengemban misi mencerdaskan kehidupan bangsa dan peradaban umat manusia. Dalam arti perguruan tinggi bertugas dan berfungsi mengembangkan ilmu yang bermanfaat bagi masyarakat dan umat manusia.

Aktivitas gunung api di Indonesia yang belum stabil, seperti adanya erupsi

FMIPA Universitas Negeri Yogyakarta menyelenggarakan Workshop Pengembangan Kurikulum Program Studi (prodi) Doktoral Pendidikan Matematika, Pendidikan Kimia, dan Pendidikan IPA pada Jumat, 21/1/22. Kegiatan yang  dilaksanakan secara  luring dan daring ini menghadirkan narasumber Prof. Dr. Cholis Sa’dijah, M.Pd., dari Universitas Negeri Malang, Prof. Dr. Anna Permanasari, M.Si.,  dari Universitas Pakuan, dan Prof. Dr. Muktiningsih Nurjayadi, M.Si., dari Universitas Negeri Jakarta.

Bursa Kerja Khusus Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta (BKK FT UNY) menyelenggarakan Open Recruitment untuk mengisi posisi Instruktur Alat Berat dari PT. United Tractors khususnya di UT School (18-19/01/2022) di Aula KPLT FT UNY.

Menurut Presiden Joko Widodo sangat penting untuk mereformasi birokrasi agar lembaga semakin sederhana, simple dan lincah. Oleh karena itu dalam pengaturan organisasi memprioritaskan jabatan fungsional dalam pengaturan susunan organisasi. Penyederhanaan eselonisasi birokrasi menjadi dua level dan diganti dengan jabatan fungsional yang menghargai kompetensi dan keahlian.