English
Perkembangan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) membawa perubahan besar dalam cara organisasi mengelola informasi dan mengambil keputusan. Di tengah arus data yang semakin kompleks, kemampuan aparatur untuk memanfaatkan AI menjadi bagian penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan adaptif. Menjawab kebutuhan tersebut, Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) turut memperkuat kompetensi sumber daya manusianya melalui Pelatihan Teknis AI Agent Dashboard for Public Administration Batch 2.
Pelatihan yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Aparatur Kementerian Komunikasi dan Digital (Puspa Komdigi) tersebut diikuti 10 peserta dari berbagai instansi, termasuk Pranata Humas UNY, Dedy Herdito. Kegiatan berlangsung secara intensif dengan memadukan pembelajaran konsep, diskusi, dan praktik pengembangan AI Agent Dashboard untuk mendukung administrasi publik.
Kepala Pusat Pengembangan Aparatur Komdigi, Noor Iza, saat membuka pelatihan menekankan pentingnya penguasaan teknologi AI bagi aparatur sipil negara (ASN). Menurutnya, AI Agent yang dikembangkan melalui dashboard memiliki keunggulan karena mampu menyajikan berbagai data dalam satu tampilan sehingga memudahkan proses pengelolaan dan pemanfaatan informasi. “AI Agent punya kelebihan di dashboard karena bisa menampilkan semua data. Karena itu, kemampuan seperti ini diperlukan bagi ASN,” ujar Noor Iza.
Menurutnya, pemanfaatan AI tidak semata-mata berkaitan dengan penggunaan teknologi baru, tetapi juga bagaimana teknologi tersebut dapat membantu aparatur bekerja lebih efektif dan mengambil keputusan berdasarkan data. Pelatihan AI Agent menjadi salah satu upaya untuk membekali ASN agar mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi digital yang berlangsung semakin cepat.
Selama pelatihan, peserta mendapatkan pembekalan mengenai konsep dan penerapan AI Agent, perancangan dashboard berbasis AI, pengelolaan serta analisis data, hingga pengembangan solusi yang dapat diterapkan dalam administrasi publik. Peserta juga terlibat langsung dalam praktik membangun solusi berbasis AI sehingga pengetahuan yang diperoleh dapat diarahkan pada kebutuhan nyata di instansi masing-masing.
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia dan Hukum UNY, Prof. Siswanto, menegaskan bahwa penguatan kompetensi di bidang kecerdasan buatan menjadi bagian penting dalam menyiapkan sumber daya manusia UNY menghadapi perubahan teknologi. Menurutnya, pemanfaatan AI perlu diarahkan untuk mendukung efektivitas pekerjaan sekaligus meningkatkan kualitas layanan di lingkungan perguruan tinggi.
Bagi UNY, keterampilan tersebut membuka peluang pengembangan berbagai inovasi dalam mendukung tata kelola kelembagaan. Di bidang kehumasan, misalnya, AI Agent Dashboard dapat dikembangkan untuk membantu monitoring pemberitaan, mengolah data publikasi, menganalisis sentimen media, memantau kinerja media sosial, hingga mendukung penyusunan informasi secara lebih cepat dan berbasis data.
Keikutsertaan UNY dalam pelatihan ini juga menjadi bagian dari komitmen universitas dalam menyiapkan sumber daya manusia yang mampu beradaptasi dengan transformasi digital. Penguasaan AI diharapkan tidak berhenti pada kemampuan menggunakan aplikasi, tetapi berkembang menjadi kemampuan merancang dan memanfaatkan solusi teknologi sesuai kebutuhan organisasi.
Melalui penguatan kompetensi tersebut, UNY terus mendorong terciptanya budaya kerja yang adaptif terhadap perkembangan teknologi. AI Agent diharapkan dapat menjadi salah satu instrumen untuk meningkatkan efektivitas proses kerja sekaligus memperkuat kualitas layanan informasi dan administrasi di lingkungan perguruan tinggi.
